Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Kataman Metals

Kataman Metals: H-1B plate i sponzorstvo

Kataman Metals je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $70.283.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаSt Louis, MO
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$70.283
Средина распона плата$62.722–$285.142
10.–90. перцентил$58.186–$414.057

Da li Kataman Metals sponzoriše H-1B vize?

Kataman Metals je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 29. 4. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Global President1$500.000
Logistics Analyst Coordinator1$55.162
International Logistics Analyst1$70.283

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$70.283

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Global President$500.000
E-3 · Ниво IV
St. Louis, MO29. 4. 2025.1. 7. 2025.Сертификовано
Logistics Analyst Coordinator$55.162–$56.925
Ниво I
St. Louis, MO28. 4. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
International Logistics Analyst$70.283–$75.000
Ниво II
Clayton, MO14. 4. 2025.30. 9. 2025.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).