Почетна › Послодавци › Nomura Holding America, Inc. › Associate, Principal Software Engineer
Associate, Principal Software Engineer u Nomura Holding America, Inc.: H-1B plate
9 prijava za uslove rada za poziciju Associate, Principal Software Engineer u Nomura Holding America, Inc.. Medijana ponuđene osnovne plate $131.997; srednja polovina $130.000–$160.000.
Пријаве (LCA)9
Медијанска понуђена плата$131.997
Средина распона плата$130.000–$160.000
10.–90. перцентил$125.000–$165.000
По фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 6 | $145.729 |
| ФГ2026 | 3 | $131.997 |
Пријаве
| Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $140.000–$160.000 Ниво II | New York, NY | 20. 5. 2026. | 1. 10. 2026. | Сертификовано |
| $130.000–$160.000 | New York, NY | 11. 12. 2025. | 8. 4. 2026. | Сертификовано |
| $131.997–$150.000 Ниво II | New York, NY | 24. 9. 2025. | 1. 3. 2026. | Сертификовано |
| $160.000–$191.000 Ниво III | New York, NY | 27. 5. 2025. | 30. 7. 2025. | Сертификовано |
| $165.000–$185.000 | New York, NY | 27. 5. 2025. | 1. 7. 2025. | Сертификовано |
| $165.000–$185.000 | New York, NY | 27. 5. 2025. | 22. 8. 2025. | Сертификовано |
| $125.000–$150.000 Ниво II | New York, NY | 15. 5. 2025. | 1. 10. 2025. | Сертификовано |
| $125.000–$150.000 Ниво II | New York, NY | 13. 5. 2025. | 1. 10. 2025. | Сертификовано |
| $131.458–$155.000 | New York, NY | 26. 3. 2025. | 1. 4. 2025. | Сертификовано |
Ostali poslovi u Nomura Holding America, Inc.
- Analyst$95.000
- Associate$127.500
- Analyst, Software Engineer$100.000
- Vice President$165.000
- Analyst, Risk Management$90.000
- Vice President, Finance$135.000
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).