Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › NVIDIA Corporation › Manager, IT

Manager, IT u NVIDIA Corporation: H-1B plate

14 prijava za uslove rada za poziciju Manager, IT u NVIDIA Corporation. Medijana ponuđene osnovne plate $201.573; srednja polovina $170.377–$208.125.

Пријаве (LCA)14
Медијанска понуђена плата$201.573
Средина распона плата$170.377–$208.125
10.–90. перцентил$167.083–$239.001

По фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$167.365
ФГ20245$201.823
ФГ20256$204.724
ФГ20261$248.186

Пријаве

Основна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
$248.186–$310.500
Ниво III
Santa Clara, CA26. 9. 2025.10. 10. 2025.Сертификовано
$217.568–$264.500
Ниво IV
Austin, TX22. 9. 2025.2. 10. 2025.Сертификовано
$208.125–$264.500
Ниво II
Santa Clara, CA26. 6. 2025.1. 7. 2025.Сертификовано
$255.445–$264.500
Ниво III
Santa Clara, CA10. 1. 2025.17. 1. 2025.Сертификовано
$179.414–$253.000Santa Clara, CA23. 10. 2024.28. 10. 2024.Сертификовано
$201.323–$253.000
Ниво IV
Santa Clara, CA23. 10. 2024.28. 10. 2024.Сертификовано
$166.962–$253.000
Ниво III
Santa Clara, CA8. 10. 2024.9. 10. 2024.Сертификовано
$208.125–$253.000
Ниво II
Santa Clara, CA19. 9. 2024.19. 9. 2024.Сертификовано
$166.962–$253.000
Ниво III
Santa Clara, CA19. 9. 2024.19. 9. 2024.Сертификовано
$188.094–$253.000
Ниво IV
Katy, TX28. 6. 2024.5. 7. 2024.Сертификовано
$201.823–$310.500Santa Clara, CA7. 12. 2023.2. 4. 2024.Сертификовано
$201.823–$310.500Santa Clara, CA27. 11. 2023.2. 4. 2024.Сертификовано
$167.365–$253.500Santa Clara, CA11. 1. 2023.2. 2. 2023.Сертификовано
$167.365–$253.500Santa Clara, CA11. 1. 2023.11. 7. 2023.Сертификовано

Manager, IT kod svih poslodavaca →

Ostali poslovi u NVIDIA Corporation

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).