Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › OneMain General Services Corporation › Analytics Analyst Lead

Analytics Analyst Lead u OneMain General Services Corporation: H-1B plate

15 prijava za uslove rada za poziciju Analytics Analyst Lead u OneMain General Services Corporation. Medijana ponuđene osnovne plate $81.765; srednja polovina $77.834–$107.998.

Пријаве (LCA)15
Медијанска понуђена плата$81.765
Средина распона плата$77.834–$107.998
10.–90. перцентил$69.037–$126.782

По фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$70.304
ФГ20246$94.900
ФГ20254$87.755
ФГ20261$67.163

Пријаве

Основна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
$67.163
Ниво I
Wilmington, DE10. 3. 2026.25. 8. 2026.Сертификовано
$141.773
Ниво IV
Irving, TX14. 8. 2025.9. 2. 2026.Сертификовано
$90.958
Ниво II
Atlanta, GA28. 4. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
$78.978
Ниво II
Kissimmee, FL24. 3. 2025.2. 9. 2025.Сертификовано
$84.552
Ниво II
Wilmington, DE10. 2. 2025.3. 8. 2025.Сертификовано
$77.834
Ниво I
Wilmington, DE23. 8. 2024.30. 8. 2024.Сертификовано
$77.834
Ниво I
Wilmington, DE19. 8. 2024.19. 8. 2024.Сертификовано
$77.834
Ниво I
Baltimore, MD31. 7. 2024.7. 8. 2024.Сертификовано
$111.966
Ниво II
New York, NY29. 7. 2024.30. 7. 2024.Сертификовано
$130.270
Ниво IV
Irving, TX10. 4. 2024.1. 6. 2024.Сертификовано
$118.643
Ниво IV
Wilmington, DE18. 3. 2024.20. 3. 2024.Сертификовано
$96.096
Ниво II
Wilmington, DE14. 8. 2023.17. 8. 2023.Сертификовано
$81.078
Ниво II
Wilmington, DE10. 8. 2023.11. 8. 2023.Повучено
$70.304
Ниво I
Lake Bluff, IL21. 2. 2023.23. 8. 2023.Сертификовано
$68.494
Ниво II
Evansville, IN6. 10. 2022.2. 12. 2022.Сертификовано

Ostali poslovi u OneMain General Services Corporation

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).