Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Orion Health, Inc.

Orion Health, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Orion Health, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $300.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаBoston, MA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$300.000
Средина распона плата$186.333–$300.000
10.–90. перцентил$118.133–$300.000

Da li Orion Health, Inc. sponzoriše H-1B vize?

Orion Health, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 2. 9. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
VP & General Manager North America1$300.000
Implementation Consultant1$72.666
SVP & General Manager, USA1$300.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$186.333
ФГ20251$300.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
SVP & General Manager, USA$300.000
E-3 · Ниво IV
Parker, TX2. 9. 2025.19. 2. 2026.Сертификовано
Implementation Consultant$72.666
Ниво I
Minot, ND9. 5. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
VP & General Manager North America$300.000
E-3 · Ниво IV
Parker, TX25. 1. 2024.19. 2. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).