Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Pepsico Beverages Sales, LLC

Pepsico Beverages Sales, LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Pepsico Beverages Sales, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $150.600.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаPurchase, NY
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$150.600
Средина распона плата$125.450–$158.150
10.–90. перцентил$110.360–$162.680

Da li Pepsico Beverages Sales, LLC sponzoriše H-1B vize?

Pepsico Beverages Sales, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 9. 5. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Talent Management Director1$165.700
HR Sr Representative1$100.300
HR Manager1$150.600

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$165.700
ФГ20241$100.300
ФГ20251$150.600

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
HR Manager$150.600
Ниво II
Plano, TX9. 5. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
HR Sr Representative$100.300
Ниво II
Denver, CO25. 4. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Talent Management Director$165.700
Ниво IV
Chicago, IL4. 5. 2023.1. 10. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).