Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Phoenix Noise & Vibration LLC

Phoenix Noise & Vibration LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Phoenix Noise & Vibration LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $102.149.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано2
Адреса послодавцаFrederick, MD
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$102.149
Средина распона плата$92.352–$111.946
10.–90. перцентил$86.474–$117.824

Da li Phoenix Noise & Vibration LLC sponzoriše H-1B vize?

Phoenix Noise & Vibration LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 8. 9. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Acoustical Engineer2$82.555
Acoustical Engineer II1$121.743

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$82.555
ФГ20251$121.743

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Acoustical Engineer II$121.743–$130.000Frederick, MD8. 9. 2025.18. 9. 2025.Сертификовано
Acoustical Engineer$82.555–$115.000
Ниво I
Frederick, MD7. 3. 2024.6. 9. 2024.Сертификовано
Acoustical Engineer—
Ниво I
Frederick, MD7. 3. 2024.6. 9. 2024.Повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).