Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Potomac Electric Corporation

Potomac Electric Corporation: H-1B plate i sponzorstvo

Potomac Electric Corporation je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $67.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаBoston, MA
Медијанска понуђена плата$67.000
Средина распона плата$66.000–$67.500
10.–90. перцентил$65.400–$67.800

Da li Potomac Electric Corporation sponzoriše H-1B vize?

Potomac Electric Corporation je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 14. 8. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Manufacturing Production Manager3$67.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$67.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Manufacturing Production Manager$67.000–$80.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Boston, MA14. 8. 2024.16. 9. 2024.Сертификовано
Manufacturing Production Manager$65.000–$70.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Boston, MA16. 10. 2023.23. 10. 2023.Сертификовано
Manufacturing Production Manager$68.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Boston, MA6. 10. 2023.16. 10. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).