Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Powerseal Pipeline Products Corp

Powerseal Pipeline Products Corp: H-1B plate i sponzorstvo

Powerseal Pipeline Products Corp je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $80.382.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано2
Адреса послодавцаWichita Falls, TX
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$80.382
Средина распона плата$80.283–$80.480
10.–90. перцентил$80.224–$80.540

Da li Powerseal Pipeline Products Corp sponzoriše H-1B vize?

Powerseal Pipeline Products Corp je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 16. 6. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Mechanical Engineer2$80.382
Engineer1—

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$80.579
ФГ20261$80.184

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Mechanical Engineer$80.184–$125.000
Ниво II
Wichita Falls, TX16. 6. 2026.5. 8. 2026.Сертификовано
Mechanical Engineer$80.579
Ниво II
Wichita Falls, TX3. 9. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Engineer$80.579
Ниво II
Wichita Falls, TX27. 8. 2024.1. 10. 2024.Повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).