Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Premkamal Spas LLC

Premkamal Spas LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Premkamal Spas LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $92.500.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаKailua Kona, HI
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$92.500
Средина распона плата$81.250–$103.750
10.–90. перцентил$74.500–$110.500

Da li Premkamal Spas LLC sponzoriše H-1B vize?

Premkamal Spas LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 20. 4. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Quality Control Analyst1—
Information Analyst1$70.000
Director of Technology1$115.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$70.000
ФГ20261$115.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Director of Technology$115.000
Ниво II
Kailua-Kona, HI20. 4. 2026.1. 5. 2026.Сертификовано
Information Analyst$70.000
Ниво II
Kailua-Kona, HI14. 8. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Quality Control Analyst$64.480
скраћено радно време · Ниво II
Kailua-Kona, HI9. 11. 2023.5. 4. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).