Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Reconserve of MN, Inc.

Reconserve of MN, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Reconserve of MN, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $100.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаRosemount, MN
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$100.000
Средина распона плата$97.500–$100.000
10.–90. перцентил$96.000–$100.000

Da li Reconserve of MN, Inc. sponzoriše H-1B vize?

Reconserve of MN, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 31. 3. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Electrical Engineer2$100.000
Manufacturing Engineer1$95.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$100.000
ФГ20241$95.000
ФГ20261$100.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Electrical Engineer$100.000
Ниво II
Rosemount, MN31. 3. 2026.30. 9. 2026.Сертификовано
Manufacturing Engineer$95.000
Ниво II
Rosemount, MN19. 10. 2023.6. 11. 2023.Сертификовано
Electrical Engineer$100.000
Ниво II
Rosemount, MN31. 3. 2023.30. 9. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).