Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Rich Talent Group, LLC

Rich Talent Group, LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Rich Talent Group, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $80.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаSan Francisco, CA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$80.000
Средина распона плата$80.000–$87.500
10.–90. перцентил$80.000–$92.000

Da li Rich Talent Group, LLC sponzoriše H-1B vize?

Rich Talent Group, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 28. 2. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Senior Research Analyst1$80.000
Associate1$95.000
Senior Research and Data Analyst1$80.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$87.500
ФГ20241$80.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Senior Research and Data Analyst$80.000
Ниво I
San Francisco, CA28. 2. 2024.23. 8. 2024.Сертификовано
Senior Research Analyst$80.000
Ниво I
San Francisco, CA28. 2. 2023.20. 8. 2023.Сертификовано
Associate$95.000
Ниво II
San Francisco, CA7. 10. 2021.15. 10. 2021.Сертификовано, затим повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).