Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Ryder Systems Inc.

Ryder Systems Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Ryder Systems Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $125.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаMiami, FL
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$125.000
Средина распона плата$104.048–$125.826
10.–90. перцентил$91.477–$126.321

Da li Ryder Systems Inc. sponzoriše H-1B vize?

Ryder Systems Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 19. 10. 2022.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Prijava za zelenu kartu (PERM) kod Ryder Systems Inc.: 7 →

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Data Developer IV1$126.651
Manager IT QA1$125.000
Manager Logistics1$83.096

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$125.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Data Developer IV$126.651
Ниво IV
Miramar, FL19. 10. 2022.20. 4. 2023.Сертификовано
Manager IT QA$125.000
Ниво IV
Weston, FL10. 10. 2022.24. 10. 2022.Сертификовано
Manager Logistics$83.096
Ниво II
Novi, MI26. 9. 2022.3. 10. 2022.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).