Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.

SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

SAM Sensory and Marketing Research US, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $69.450.

Пријаве (LCA)4
Сертификовано2
Адреса послодавцаPlymouth, MN
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$69.450
Средина распона плата$64.069–$74.832
10.–90. перцентил$60.840–$78.060

Da li SAM Sensory and Marketing Research US, Inc. sponzoriše H-1B vize?

SAM Sensory and Marketing Research US, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 28. 4. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Sensory Research Manager2$80.213
Sensory Panel Leader2$58.688

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20254$69.450

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Sensory Panel Leader$58.688
Ниво I
Plymouth, MN28. 4. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Sensory Research Manager$80.213
Ниво I
Plymouth, MN28. 4. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Sensory Panel Leader$58.688
Ниво I
Plymouth, MN18. 4. 2025.1. 10. 2025.Одбијено
Sensory Research Manager$80.213
Ниво I
Plymouth, MN17. 4. 2025.1. 10. 2025.Одбијено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).