Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › SourceHOV Tax, LLC

SourceHOV Tax, LLC: H-1B plate i sponzorstvo

SourceHOV Tax, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $130.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаFort Worth, TX
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$130.000
Средина распона плата$92.893–$140.000
10.–90. перцентил$70.629–$146.000

Da li SourceHOV Tax, LLC sponzoriše H-1B vize?

SourceHOV Tax, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 24. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Director of Business Development2$140.000
Project Manager1$55.786

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$130.000
ФГ20252$102.893

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Director of Business Development$150.000
E-3 · Ниво I
Brooklyn, NY24. 6. 2025.20. 11. 2025.Сертификовано
Project Manager$55.786
Ниво II
Fort Worth, TX20. 5. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Director of Business Development$130.000
E-3 · Ниво I
Brooklyn, NY6. 11. 2023.20. 11. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).