Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › TG Automotive Group, LLC

TG Automotive Group, LLC: H-1B plate i sponzorstvo

TG Automotive Group, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $83.200.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаTroy, MI
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$83.200
Средина распона плата$77.600–$101.067
10.–90. перцентил$74.240–$111.787

Da li TG Automotive Group, LLC sponzoriše H-1B vize?

TG Automotive Group, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 1. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Financial Accountant1$72.000
Financial Auditor1$83.200
Senior Electrical Manager1$118.934

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$77.600
ФГ20251$118.934

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Senior Electrical Manager$118.934–$120.168
Ниво IV
Troy, MI1. 6. 2025.21. 9. 2025.Сертификовано
Financial Accountant$72.000
Ниво II
Troy, MI7. 6. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Financial Auditor$83.200
Ниво II
Troy, MI6. 6. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).