Почетна › Послодавци › Thompson Consultants, Inc.
Thompson Consultants, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
Thompson Consultants, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $85.280.
Da li Thompson Consultants, Inc. sponzoriše H-1B vize?
Thompson Consultants, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 12. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Project Fire Protection Engineer | 1 | $85.280 |
| Engineer | 1 | $100.000 |
| Junior Mechanical Engineer | 1 | $81.120 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $92.640 |
| ФГ2025 | 1 | $81.120 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Junior Mechanical Engineer | $81.120 Ниво I | Marion, MA | 12. 6. 2025. | 10. 12. 2025. | Сертификовано |
| Engineer | $100.000–$140.000 Ниво II | Marion, MA | 12. 5. 2023. | 7. 9. 2023. | Сертификовано |
| Project Fire Protection Engineer | $85.280 Ниво I | Marion, MA | 24. 2. 2023. | 20. 3. 2023. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).