Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › TLD ACE Corporation

TLD ACE Corporation: H-1B plate i sponzorstvo

TLD ACE Corporation je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $94.020.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаWindsor, CT
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$94.020
Средина распона плата$91.772–$94.510
10.–90. перцентил$90.422–$94.804

Da li TLD ACE Corporation sponzoriše H-1B vize?

TLD ACE Corporation je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 1. 4. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
GPU Product Line Engineer1$94.020
Manufacturing Process Engineer1$95.000
Link Data Analyst1$89.523

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$94.510
ФГ20261$89.523

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Link Data Analyst$89.523
Ниво I
Windsor, CT1. 4. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Manufacturing Process Engineer$95.000
Ниво II
Windsor, CT10. 7. 2024.22. 7. 2024.Сертификовано
GPU Product Line Engineer$94.020
Ниво III
Windsor, CT1. 4. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).