Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › TruLeague Incorporated

TruLeague Incorporated: H-1B plate i sponzorstvo

TruLeague Incorporated je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $67.808.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаNewton, MA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$67.808
Средина распона плата$67.808–$67.808
10.–90. перцентил$67.808–$67.808

Da li TruLeague Incorporated sponzoriše H-1B vize?

TruLeague Incorporated je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 17. 6. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Financial Analyst - CEO1$67.808
Marketing Specialist1—
Growth and Marketing Manager1—

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$67.808
ФГ20262—

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Growth and Marketing Manager$167.856
скраћено радно време · Ниво II
Newton, MA17. 6. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Marketing Specialist$130.000
скраћено радно време · Ниво II
Newton, MA30. 5. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Financial Analyst - CEO$67.808
Ниво I
Newton, MA20. 5. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).