Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › TSRC Concepts, LLC

TSRC Concepts, LLC: H-1B plate i sponzorstvo

TSRC Concepts, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $80.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаHouston, TX
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$80.000
Средина распона плата$76.400–$80.000
10.–90. перцентил$74.240–$80.000

Da li TSRC Concepts, LLC sponzoriše H-1B vize?

TSRC Concepts, LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 29. 8. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Director of Operations2$80.000
Marketing Specialist1$72.800

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$80.000
ФГ20251$72.800

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Director of Operations$80.000
Ниво I
Houston, TX29. 8. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Director of Operations$80.000
Ниво I
Houston, TX19. 8. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано, затим повучено
Marketing Specialist$72.800
H-1B1 (Сингапур) · Ниво I
New York, NY22. 5. 2024.15. 6. 2024.Сертификовано, затим повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).