Почетна › Послодавци › United States Gypsum Company
United States Gypsum Company: H-1B plate i sponzorstvo
United States Gypsum Company je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $118.214.
Da li United States Gypsum Company sponzoriše H-1B vize?
United States Gypsum Company je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 21. 5. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Sr Engineer 1 | 1 | $122.221 |
| Staff Engineer 2 | 1 | $118.214 |
| ENG.Staff Engineer.2. | 1 | $79.082 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $122.221 |
| ФГ2025 | 2 | $98.648 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| ENG.Staff Engineer.2. | $79.082–$108.800 Ниво II | Tempe, AZ | 21. 5. 2025. | 1. 10. 2025. | Сертификовано |
| Staff Engineer 2 | $118.214–$125.000 | Chicago, IL | 10. 10. 2024. | 21. 10. 2024. | Сертификовано |
| Sr Engineer 1 | $122.221–$151.040 Ниво IV | Naperville, IL | 16. 9. 2024. | 16. 3. 2025. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).