Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Wilkhahn Inc

Wilkhahn Inc: H-1B plate i sponzorstvo

Wilkhahn Inc je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $103.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаNew York, NY
Медијанска понуђена плата$103.000
Средина распона плата$100.500–$116.500
10.–90. перцентил$99.000–$124.600

Da li Wilkhahn Inc sponzoriše H-1B vize?

Wilkhahn Inc je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 8. 1. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Manager Office Design Accounts2$100.500
Regional Manager Office Design Accounts1$130.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$130.000
ФГ20241$98.000
ФГ20261$103.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Manager Office Design Accounts$103.000
E-3 · Ниво III
New York, NY8. 1. 2026.9. 2. 2026.Сертификовано
Manager Office Design Accounts$98.000
E-3 · Ниво III
New York, NY23. 2. 2024.1. 8. 2024.Сертификовано
Regional Manager Office Design Accounts$130.000
E-3 · Ниво IV
New York, NY10. 11. 2022.1. 5. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).