Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Windhorse Integrative Mental Health

Windhorse Integrative Mental Health: H-1B plate i sponzorstvo

Windhorse Integrative Mental Health je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $82.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаSan Luis Obispo, CA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$82.000
Средина распона плата$81.000–$88.000
10.–90. перцентил$80.400–$91.600

Da li Windhorse Integrative Mental Health sponzoriše H-1B vize?

Windhorse Integrative Mental Health je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 29. 4. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Team Leader2$87.000
Associate Team Leader1$82.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$80.000
ФГ20262$88.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Team Leader$94.000
Ниво III
San Luis Obispo, CA29. 4. 2026.14. 6. 2026.Сертификовано
Associate Team Leader$82.000
Ниво I
San Luis Obispo, CA21. 11. 2025.1. 12. 2025.Сертификовано
Team Leader$80.000
Ниво II
San Luis Obispo, CA9. 6. 2023.15. 6. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).