Подаци о платама H1B

Почетна › Зелене карте › Enbridge Employee Services, Inc.

Enbridge Employee Services, Inc.: спонзорство Green Card (PERM)

Enbridge Employee Services, Inc. је поднео 6 PERM пријава за сертификацију рада одлучених у фискалним годинама 2024–2026; сертификовано: 6. Медијана понуђене плате $142.438; медијана времена од подношења до сертификације: 492 дана.

PERM пријаве6
Сертификовано6
Медијанска понуђена плата$142.438
Медијана дана до сертификације492
Већ ради за послодавца100%
Запослени (како је поднето)764
У пословању од1995
Адреса послодавцаHouston, TX

H-1B плате у Enbridge Employee Services, Inc. →

Називи послова

Назив позицијеPERM пријавеМедијална плата
Specialist I TIS SCM Systems1$111.033
Supervisor Region Pipeline Operations1$149.074
Engineer Specialist, Metallurgist1$160.722
Commissioning Coordinator1$109.624
Accounts Payable Manager, Perform. Improvement & Assurance1$143.561
Real Time (OT) Applications Specialist1$141.315

Локације рада

Занимања

Најновије одлуке

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоОдлученоСтатусДана
Real Time (OT) Applications Specialist$141.315–$156.400Houston, TX10. 1. 2025.29. 4. 2026.Сертификовано474
Accounts Payable Manager, Perform. Improvement & Assurance$143.561Houston, TX25. 11. 2024.3. 4. 2026.Сертификовано494
Commissioning Coordinator$109.624Knoxville, TN7. 8. 2024.29. 12. 2025.Сертификовано, истекло509
Engineer Specialist, Metallurgist$160.722Houston, TX5. 7. 2024.17. 11. 2025.Сертификовано, истекло500
Specialist I TIS SCM Systems$111.033Houston, TX24. 1. 2024.15. 5. 2025.Сертификовано477
Supervisor Region Pipeline Operations$149.074Houston, TX22. 11. 2023.26. 3. 2025.Сертификовано, истекло490

Плате представљају нижу страну понуђене зараде у свакој пријави, прерачунате у годишњи износ; статистика користи сертификоване пријаве за пун радно време. PERM сертификација је један корак ка green card; USCIS одлучује о петицији. Није правни савет. Извор: Министарство рада САД, OFLC PERM подаци о откривању, фискалне године 2024–2026 (последња одлука 30. 6. 2026.).