Подаци о платама H1B

Почетна › Зелене карте › Smart Energy Systems, Inc.

Smart Energy Systems, Inc.: спонзорство Green Card (PERM)

Smart Energy Systems, Inc. је поднео 8 PERM пријава за сертификацију рада одлучених у фискалним годинама 2024–2026; сертификовано: 6. Медијана понуђене плате $145.694; медијана времена од подношења до сертификације: 484 дана.

PERM пријаве8
Сертификовано6
Медијанска понуђена плата$145.694
Медијана дана до сертификације484
Већ ради за послодавца100%
Запослени (како је поднето)129
У пословању од2012
Адреса послодавцаIrvine, CA

H-1B плате у Smart Energy Systems, Inc. →

Називи послова

Назив позицијеPERM пријавеМедијална плата
Lead, Product Delivery2$136.989
Manager, Technical Delivery2$205.733
.NET Technical Lead1$147.410
Lead, Technical Product Delivery1—
SAP ISU Functional Lead1—
Lead Cloud Engineer1$143.853

Локације рада

Занимања

Најновије одлуке

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоОдлученоСтатусДана
Lead, Product Delivery$130.000–$150.000Irvine, CA1. 3. 2024.6. 2. 2026.Сертификовано707
Lead, Technical Product Delivery$173.250–$185.000Irvine, CA29. 3. 2024.5. 2. 2026.Одбијено—
SAP ISU Functional Lead$205.000Irvine, CA8. 3. 2024.5. 2. 2026.Одбијено—
Manager, Technical Delivery$205.733Irvine, CA24. 10. 2023.27. 2. 2025.Сертификовано, истекло492
Manager, Technical Delivery$205.733Irvine, CA21. 9. 2023.29. 1. 2025.Сертификовано, истекло496
.NET Technical Lead$147.410–$175.000Irvine, CA22. 8. 2023.2. 12. 2024.Сертификовано, истекло468
Lead, Product Delivery$143.978–$155.000Irvine, CA2. 8. 2023.20. 11. 2024.Сертификовано, истекло476
Lead Cloud Engineer$143.853–$155.000Irvine, CA13. 7. 2023.27. 9. 2024.Сертификовано442

Плате представљају нижу страну понуђене зараде у свакој пријави, прерачунате у годишњи износ; статистика користи сертификоване пријаве за пун радно време. PERM сертификација је један корак ка green card; USCIS одлучује о петицији. Није правни савет. Извор: Министарство рада САД, OFLC PERM подаци о откривању, фискалне године 2024–2026 (последња одлука 30. 6. 2026.).