Data Gaji H1B

Imah › Panyawat › Fidel API Inc.

Fidel API Inc.: Gaji jeung sponsorship H-1B

Fidel API Inc. ngajukeun 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pikeun visa H-1B jeung visa terkait dina taun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 2. Gaji tengah anu ditawarkeun: $185.653.

Lamaran (LCA)3
Disertifikasi2
Alamat majikanNew York, NY
Majikan anu gumantung ka H-1BHenteu
Median gaji anu ditawarkeun$185.653
Satengah tengah gaji$153.480–$217.826
Persentil ka-10 nepi ka ka-90$134.175–$237.131

Naha Fidel API Inc. nyponsori visa H-1B?

Fidel API Inc. ngajukeun 3 aplikasi kondisi tenaga kerja dina taun fiskal 2023–2026, anu panganyarna dikirimkeun dina 24 Péb 2026. LCA nyaéta léngkah munggaran tina petition H-1B, jadi pangusaha geus nyponsori atanapi nyiapkeun sponsorship pikeun pagawé H-1B; ieu teu ngajamin sponsorship pikeun jabatan tertentu. Pariksa daftar lowongan ti pangusaha éta sorangan.

Gaji per judul jabatan

JabatanLCAMedian gaji
Management Analyst2$121.306
Staff Platform Engineer1$250.000

Aplikasi per taun fiskal

Taun fiskalLCAMedian gaji
FY20232$121.306
FY20261$250.000

Tingkat upah prevailing

Departemen Tenaga Kerja nangtukeun opat tingkat upah prevailing pikeun unggal profési jeung daérah, ti Tingkat I (pemula) ka Tingkat IV (kompeten pinuh). Pangusaha milih tingkat anu cocog jeung sarat jabatan.

Lokasi pekerjaan

Profési

Aplikasi panganyarna

JabatanGaji dasarLokasiDiajukkeunTanggal mimitiStatus
Staff Platform Engineer$250.000
Level IV
San Mateo, CA24 Péb 202626 Péb 2026Disertifikasi
Management Analyst$121.306
Level III
New York, NY21 Jun 20231 Okt 2023Disertifikasi
Management Analyst$121.306
Level III
New York, NY13 Jun 20231 Okt 2023Ditolak

Gaji nyaéta sisi handap tina upah anu ditawarkeun dina unggal aplikasi, dikonversi jadi jumlah taunan; statistik ngan ngagunakeun aplikasi pinuh-waktu anu disertifikasi. LCA sanés persetujuan visa, sareng hiji LCA tiasa ngawengku sababaraha posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, taun fiskal 2023–2026 (keputusan panganyarna 30 Jun 2026).