Imah › Panyawat › PROSTEP Inc.
PROSTEP Inc.: Gaji jeung sponsorship H-1B
PROSTEP Inc. ngajukeun 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pikeun visa H-1B jeung visa terkait dina taun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 3. Gaji tengah anu ditawarkeun: $127.786.
Naha PROSTEP Inc. nyponsori visa H-1B?
PROSTEP Inc. ngajukeun 3 aplikasi kondisi tenaga kerja dina taun fiskal 2023–2026, anu panganyarna dikirimkeun dina 4 Mar 2025. LCA nyaéta léngkah munggaran tina petition H-1B, jadi pangusaha geus nyponsori atanapi nyiapkeun sponsorship pikeun pagawé H-1B; ieu teu ngajamin sponsorship pikeun jabatan tertentu. Pariksa daftar lowongan ti pangusaha éta sorangan.
Gaji per judul jabatan
| Jabatan | LCA | Median gaji |
|---|---|---|
| Senior PLM System Analyst | 1 | $127.786 |
| PLM System Analyst | 1 | $95.000 |
| PDM System Analyst | 1 | $144.000 |
Aplikasi per taun fiskal
| Taun fiskal | LCA | Median gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $111.393 |
| FY2025 | 1 | $144.000 |
Tingkat upah prevailing
Departemen Tenaga Kerja nangtukeun opat tingkat upah prevailing pikeun unggal profési jeung daérah, ti Tingkat I (pemula) ka Tingkat IV (kompeten pinuh). Pangusaha milih tingkat anu cocog jeung sarat jabatan.
Lokasi pekerjaan
Profési
Aplikasi panganyarna
| Jabatan | Gaji dasar | Lokasi | Diajukkeun | Tanggal mimiti | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| PDM System Analyst | $144.000 Level IV | Troy, MI | 4 Mar 2025 | 18 Ags 2025 | Disertifikasi |
| Senior PLM System Analyst | $127.786 Level IV | Troy, MI | 21 Jun 2023 | 2 Sép 2023 | Disertifikasi, terus dicabut |
| PLM System Analyst | $95.000 Level III | Buffalo Grove, IL | 8 Ags 2022 | 6 Sép 2022 | Disertifikasi, terus dicabut |
Gaji nyaéta sisi handap tina upah anu ditawarkeun dina unggal aplikasi, dikonversi jadi jumlah taunan; statistik ngan ngagunakeun aplikasi pinuh-waktu anu disertifikasi. LCA sanés persetujuan visa, sareng hiji LCA tiasa ngawengku sababaraha posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, taun fiskal 2023–2026 (keputusan panganyarna 30 Jun 2026).