Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › 3i People Inc.

3i People Inc.: H-1B-löner och sponsring

3i People Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $110 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressAlpharetta, GA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$110 000
Mittenhalvan av löner$97 500–$119 500
10:e–90:e percentilen$90 000–$125 200

Sponsrar 3i People Inc. H-1B-visum?

3i People Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 7 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior Software Test Engineer2$129 000
Sr. Business Systems Analyst1$85 000
Identity & Access Management (AEM) Engineer1$110 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$107 000
FY20261$110 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Identity & Access Management (AEM) Engineer$110 000
Nivå II
Atlanta, GA7 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Senior Software Test Engineer$129 000
Nivå III
Atlanta, GA16 maj 202322 maj 2023Certifierad
Senior Software Test Engineer$129 000
Nivå III
Atlanta, GA16 maj 202322 maj 2023Återkallad
Sr. Business Systems Analyst$85 000
Nivå II
Alpharetta, GA21 mars 202319 juni 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).