Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Advanced Medical Care Inc

Advanced Medical Care Inc: H-1B-löner och sponsring

Advanced Medical Care Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 2. Medianlön: $65 187.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad2
Arbetsgivarens adressLos Angeles, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$65 187
Mittenhalvan av löner$63 794–$66 580
10:e–90:e percentilen$62 957–$67 417

Sponsrar Advanced Medical Care Inc H-1B-visum?

Advanced Medical Care Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 19 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Program Management Director2$67 974
Social Worker1$62 400
Management Analyst1—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20251$62 400
FY20263$67 974

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Program Management Director$67 974
Nivå I
Los Angeles, CA19 maj 202615 juni 2026Certifierad
Program Management Director$66 934
Nivå I
Los Angeles, CA19 maj 202615 juni 2026Återkallad
Management Analyst$66 934
Nivå I
Los Angeles, CA19 maj 202615 juni 2026Återkallad
Social Worker$62 400
Nivå I
Los Angeles, CA16 apr. 20253 sep. 2025Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).