Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Air Squared Manufacturing Inc.

Air Squared Manufacturing Inc.: H-1B-löner och sponsring

Air Squared Manufacturing Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $86 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressThornton, CO
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$86 000
Mittenhalvan av löner$81 632–$95 500
10:e–90:e percentilen$79 012–$101 200

Sponsrar Air Squared Manufacturing Inc. H-1B-visum?

Air Squared Manufacturing Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Test Engineer II1$77 265
Supplier Quality Engineer1$86 000
Mechanical Test and Validation Engineer II1$105 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$77 265
FY20241$86 000
FY20261$105 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Mechanical Test and Validation Engineer II$105 000
Nivå II
Thornton, CO21 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Supplier Quality Engineer$86 000
Nivå II
Thornton, CO30 apr. 20241 okt. 2024Certifierad
Test Engineer II$77 265
Nivå I
Thornton, CO4 apr. 20231 okt. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).