Hem › Arbetsgivare › Amazing Grace Supports Inc.
Amazing Grace Supports Inc.: H-1B-löner och sponsring
Amazing Grace Supports Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $71 906.
Sponsrar Amazing Grace Supports Inc. H-1B-visum?
Amazing Grace Supports Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 13 maj 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Green card (PERM)-ansökningar hos Amazing Grace Supports Inc.: 6 →
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Staff Accountant | 1 | $82 139 |
| Market Research Analysts | 1 | $71 906 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | 1 | $42 578 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $71 906 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
- Accountants and Auditors1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Rehabilitation Counselors1
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Accountant | $82 139–$82 555 Nivå II | Hyattsville, MD | 13 maj 2024 | 1 okt. 2024 | Certifierad |
| Market Research Analysts | $71 906–$72 322 Nivå II | Hyattsville, MD | 13 maj 2024 | 1 okt. 2024 | Certifierad |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $42 578–$44 658 Nivå II | Hyattsville, MD | 13 maj 2024 | 1 okt. 2024 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).