Hem › Arbetsgivare › Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation: H-1B-löner och sponsring

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation lämnade in 39 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 39. Medianlön: $115 000.

Sponsrar Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation H-1B-visum?

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation lämnade in 39 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå I (nybörjare)18 %
• Nivå II (kvalificerad)50 %
• Nivå III (erfaren)16 %
• Nivå IV (fullt kompetent)16 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Nashua, NH23
• Etters, PA6
• Hamden, CT5
• Santa Clara, CA4
• Austin, TX1

Yrken

• Electrical Engineers14
• Mechanical Engineers11
• Industrial Engineers3
• Sales Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Project Management Specialists2
• Sales Managers1
• Purchasing Managers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Software Developers1

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).