Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Antigua Group, Inc.

Antigua Group, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Antigua Group, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $74 596.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressPeoria, AZ
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$74 596
Mittenhalvan av löner$72 500–$91 056
10:e–90:e percentilen$69 800–$119 613

Sponsrar Antigua Group, Inc. H-1B-visum?

Antigua Group, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 5 jan. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Logistic Manager1$68 000
Demand Planner1$74 000
Ax Dynamic Solution Architect Engineer1$138 650
Logistics Manager1$75 192

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$68 000
FY20242$106 325
FY20261$75 192

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Logistics Manager$75 192
Nivå II
Peoria, AZ5 jan. 202611 feb. 2026Certifierad
Ax Dynamic Solution Architect Engineer$138 650
Nivå III
Peoria, AZ18 juli 202418 juli 2024Certifierad
Demand Planner$74 000–$74 400
Nivå I
Peoria, AZ31 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Logistic Manager$68 000
Nivå II
Peoria, AZ16 feb. 202320 feb. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).