Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Apogee Medical Group, Maine, PC

Apogee Medical Group, Maine, PC: H-1B-löner och sponsring

Apogee Medical Group, Maine, PC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: $380 000.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressDallas, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$380 000
Mittenhalvan av löner$380 000–$380 000
10:e–90:e percentilen$380 000–$395 844

Sponsrar Apogee Medical Group, Maine, PC H-1B-visum?

Apogee Medical Group, Maine, PC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 14 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Hospitalist Physician5$380 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242$380 000
FY20252$393 203
FY20261$380 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Hospitalist Physician$380 000Bangor, ME14 maj 20261 juli 2026Certifierad
Hospitalist Physician$406 406Bangor, ME4 feb. 20251 juli 2025Certifierad
Hospitalist Physician$380 000Bangor, ME21 jan. 20251 juli 2025Certifierad
Hospitalist Physician$380 000
Nivå II
Lewiston, ME21 dec. 20237 jan. 2024Certifierad
Hospitalist Physician$380 000Bangor, ME21 dec. 20237 jan. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).