Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Arglass Yamamura SE, LLC

Arglass Yamamura SE, LLC: H-1B-löner och sponsring

Arglass Yamamura SE, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $124 530.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressValdosta, GA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$124 530
Mittenhalvan av löner$115 898–$348 398
10:e–90:e percentilen$100 359–$751 359

Sponsrar Arglass Yamamura SE, LLC H-1B-visum?

Arglass Yamamura SE, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 16 okt. 2023. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Production Manager2$124 530
Production Optimizer1$90 000
Industrial Engineer1$1 020 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$124 530
FY20241$1 020 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Industrial Engineer$1 020 000
Nivå II
Valdosta, GA16 okt. 20231 nov. 2023Certifierad
Production Optimizer$90 000
Nivå III
Valdosta, GA29 aug. 20236 sep. 2023Certifierad
Production Manager$124 530–$140 000
Nivå IV
Valdosta, GA22 juni 20231 okt. 2023Certifierad
Production Manager$124 530–$140 000
Nivå IV
Valdosta, GA14 apr. 20231 okt. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).