Hem › Arbetsgivare › ASCENDING Inc.

ASCENDING Inc.: H-1B-löner och sponsring

ASCENDING Inc. lämnade in 23 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 22. Medianlön: $100 880.

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

Sponsrar ASCENDING Inc. H-1B-visum?

ASCENDING Inc. lämnade in 23 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 23 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Green card (PERM)-ansökningar hos ASCENDING Inc.: 6 →

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå I (nybörjare)35 %
• Nivå II (kvalificerad)61 %
• Nivå III (erfaren)4 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Fairfax, VA11
• Fairfax City, VA5
• Mount Pleasant, PA3
• Austin, TX2
• Fairfax County, VA1
• Las Vegas, NV1

Yrken

• Software Developers9
• Database Administrators5
• Materials Engineers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).