Hem › Arbetsgivare › Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: H-1B-löner och sponsring

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health lämnade in 15 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 15. Medianlön: $120 330.

Sponsrar Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health H-1B-visum?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health lämnade in 15 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå I (nybörjare)14 %
• Nivå II (kvalificerad)14 %
• Nivå III (erfaren)57 %
• Nivå IV (fullt kompetent)14 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Houston, TX2
• Georgetown, TX2
• Collierville, TN2
• Plano, TX1
• Totowa, NJ1
• Chicago, IL1
• Fort Worth, TX1
• Beaverton, OR1
• Prosper, TX1
• Middletown, CT1
• Streamwood, IL1
• Reno, NV1

Yrken

• Software Developers11
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).