Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Atacama Biomaterials, Inc.

Atacama Biomaterials, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Atacama Biomaterials, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $200 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressCambridge, MA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$200 000
Mittenhalvan av löner$187 500–$212 500
10:e–90:e percentilen$180 000–$220 000

Sponsrar Atacama Biomaterials, Inc. H-1B-visum?

Atacama Biomaterials, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 14 apr. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Chief Technical Officer2$175 000
Chief Executive Officer2$225 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242—
FY20252$200 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Chief Executive Officer$225 000
Nivå II
Somerville, MA14 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Chief Technical Officer$175 000
Nivå IV
Somerville, MA14 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Chief Technical Officer$126 880
deltid · Nivå IV
Waltham, MA2 nov. 202315 nov. 2023Certifierad
Chief Executive Officer$189 592
deltid · Nivå II
Cambridge, MA2 nov. 202315 nov. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).