Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Avem Staffing Resources, LLC

Avem Staffing Resources, LLC: H-1B-löner och sponsring

Avem Staffing Resources, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $117 149.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressOklahoma City, OK
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$117 149
Mittenhalvan av löner$95 000–$189 474
10:e–90:e percentilen$95 000–$279 789

Sponsrar Avem Staffing Resources, LLC H-1B-visum?

Avem Staffing Resources, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 18 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Physician2$239 649
Programmer Analyst1$95 000
Clinical Documentation Integrity Specialist1$95 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$139 298
FY20263$95 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Clinical Documentation Integrity Specialist$95 000
Nivå III
Oklahoma City, OK18 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Programmer Analyst$95 000
Nivå II
Oklahoma City, OK24 mars 20261 apr. 2026Certifierad
Physician$340 000Stroud, OK8 jan. 202630 apr. 2026Certifierad
Physician$139 298–$280 000
Nivå II
Stroud, OK10 mars 20231 maj 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).