Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Avista Corporation

Avista Corporation: H-1B-löner och sponsring

Avista Corporation lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: $140 000.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressSpokane, WA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$140 000
Mittenhalvan av löner$110 000–$150 000
10:e–90:e percentilen$110 000–$153 000

Sponsrar Avista Corporation H-1B-visum?

Avista Corporation lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 jan. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
ADSS Solution Architect2$152 500
QA Architect/SDET/Lead2$110 000
Software Solution Architect1$140 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$155 000
FY20253$110 000
FY20261$150 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
ADSS Solution Architect$150 000–$180 000
Nivå IV
Spokane, WA3 jan. 20265 juli 2026Certifierad
Software Solution Architect$140 000–$165 000
Nivå IV
Spokane, WA20 mars 202519 sep. 2025Certifierad
QA Architect/SDET/Lead$110 000–$165 000
Nivå IV
Spokane, WA6 mars 20251 aug. 2025Certifierad
QA Architect/SDET/Lead$110 000–$165 000
Nivå IV
Spokane, WA4 feb. 20251 aug. 2025Certifierad
ADSS Solution Architect$155 000
Nivå III
Spokane, WA5 juli 20235 juli 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).