Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Benefit Harbor, LP

Benefit Harbor, LP: H-1B-löner och sponsring

Benefit Harbor, LP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $112 750.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressPlano, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$112 750
Mittenhalvan av löner$105 500–$121 250
10:e–90:e percentilen$105 500–$123 500

Sponsrar Benefit Harbor, LP H-1B-visum?

Benefit Harbor, LP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 28 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Enterprise Solutions Developer1$120 000
Systems Engineer1$105 500
Programmer Analyst1$125 000
Systems Administrator1$105 500

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$112 750
FY20251$125 000
FY20261$105 500

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Systems Administrator$105 500
Nivå III
Plano, TX28 apr. 20265 juli 2026Certifierad
Programmer Analyst$125 000
Nivå II
Plano, TX20 maj 202516 nov. 2025Certifierad
Systems Engineer$105 500
Nivå II
Plano, TX16 juni 20235 juli 2023Certifierad
Enterprise Solutions Developer$120 000
Nivå III
Plano, TX12 jan. 20231 juni 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).