Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › BREK Electronics Corporation

BREK Electronics Corporation: H-1B-löner och sponsring

BREK Electronics Corporation lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $130 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressBroomfield, CO
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$130 000
Mittenhalvan av löner$125 000–$131 000
10:e–90:e percentilen$122 000–$131 600

Sponsrar BREK Electronics Corporation H-1B-visum?

BREK Electronics Corporation lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 13 juni 2023. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Power Electronics Engineer1$132 000
Firmware Engineer1$130 000
Power Electronics Controls Engineer1$120 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$131 000
FY20251$120 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Firmware Engineer$130 000
Nivå II
Broomfield, CO13 juni 20231 okt. 2023Certifierad
Power Electronics Engineer$132 000
Nivå II
Broomfield, CO13 juni 20231 okt. 2023Certifierad
Power Electronics Controls Engineer$120 000
Nivå III
Broomfield, CO9 maj 20221 okt. 2022Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).