Hem › Arbetsgivare › Brightstar.AI, LLC
Brightstar.AI, LLC: H-1B-löner och sponsring
Brightstar.AI, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $220 000.
Sponsrar Brightstar.AI, LLC H-1B-visum?
Brightstar.AI, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 23 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Chief of Staff to the CEO | 2 | $240 000 |
| Senior Associate, Value Creation | 1 | $220 000 |
| AI Product Strategy and Operations Associate | 1 | $120 000 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $220 000 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Product Strategy and Operations Associate | $120 000 Nivå IV | Miami, FL | 23 apr. 2026 | 1 juni 2026 | Certifierad |
| Senior Associate, Value Creation | $220 000 Nivå IV | Miami, FL | 14 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Certifierad |
| Chief of Staff to the CEO | $240 000–$260 000 Nivå I | Miami, FL | 12 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Återkallad |
| Chief of Staff to the CEO | $240 000–$260 000 Nivå I | Miami, FL | 11 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).