Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Carahsoft Technology Corp.

Carahsoft Technology Corp.: H-1B-löner och sponsring

Carahsoft Technology Corp. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $78 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressReston, VA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$78 000
Mittenhalvan av löner$71 500–$78 000
10:e–90:e percentilen$67 600–$78 000

Sponsrar Carahsoft Technology Corp. H-1B-visum?

Carahsoft Technology Corp. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 16 mars 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Computer Network Support Specialist2$65 000
Computer Programmer2$78 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20252$65 000
FY20262$78 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Computer Programmer$78 000
Nivå I		Reston, VA16 mars 20261 juli 2026Certifierad
Computer Programmer$78 000
Nivå I		Reston, VA27 feb. 20261 juli 2026Certifierad
Computer Network Support Specialist$65 000
Nivå I		Reston, VA25 mars 20251 juni 2025Certifierad
Computer Network Support Specialist$65 000
Nivå I		Reston, VA21 mars 20251 juni 2025Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).