Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Carbitex, Inc.

Carbitex, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Carbitex, Inc. lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 2. Medianlön: $167 500.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad2
Arbetsgivarens adressKennewick, WA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$167 500
Mittenhalvan av löner$163 750–$171 250
10:e–90:e percentilen$161 500–$173 500

Sponsrar Carbitex, Inc. H-1B-visum?

Carbitex, Inc. lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 26 nov. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Director of Engineering5$167 500

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$160 000
FY20252$175 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Director of Engineering$175 000
Nivå IV
Kennewick, WA26 nov. 20244 dec. 2024Certifierad
Director of Engineering$170 000
Nivå IV
Kennewick, WA25 nov. 20242 dec. 2024Återkallad
Director of Engineering$160 000
Nivå IV
Kennewick, WA7 feb. 202314 feb. 2023Certifierad
Director of Engineering$160 000
Nivå IV
Kennewick, WA7 feb. 202314 feb. 2023Återkallad
Director of Engineering$160 000
Nivå IV
Kennewick, WA6 feb. 202314 feb. 2023Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).