Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Carewell at Pistachio LLC

Carewell at Pistachio LLC: H-1B-löner och sponsring

Carewell at Pistachio LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: —.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressDavis, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej

Sponsrar Carewell at Pistachio LLC H-1B-visum?

Carewell at Pistachio LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 8 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Market Research Analyst2—
Health Informatics Specialist1—
Medical Records Manager1—
Management Analyst1—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232—
FY20252—
FY20261—

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Market Research Analyst$51 376
deltid · Nivå I
Davis, CA8 maj 20261 nov. 2026Certifierad
Medical Records Manager$87 963
deltid · Nivå I
Davis, CA16 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Management Analyst$62 712
deltid · Nivå I
Davis, CA16 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Health Informatics Specialist$70 907
deltid · Nivå I
Davis, CA5 sep. 20231 nov. 2023Certifierad
Market Research Analyst$44 179
deltid · Nivå I
Davis, CA30 aug. 20231 nov. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).