Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Carroll Health Group, LLC

Carroll Health Group, LLC: H-1B-löner och sponsring

Carroll Health Group, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $227 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressWestminster, MD
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$227 500
Mittenhalvan av löner$225 000–$230 000
10:e–90:e percentilen$225 000–$230 000

Sponsrar Carroll Health Group, LLC H-1B-visum?

Carroll Health Group, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 7 maj 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Physician (Endocrinology)3$225 000
Endocrinologist1$230 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$225 000
FY20252$230 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Physician (Endocrinology)$230 000–$260 000
Nivå II
Westminster, MD7 maj 20251 aug. 2025Certifierad
Endocrinologist$230 000–$260 000
Nivå II
Westminster, MD15 apr. 20251 aug. 2025Certifierad
Physician (Endocrinology)$225 000–$250 000
Nivå III
Westminster, MD16 maj 202324 juli 2023Certifierad
Physician (Endocrinology)$225 000–$250 000
Nivå III
Westminster, MD5 maj 202324 juli 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).