Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Cerebral, Inc

Cerebral, Inc: H-1B-löner och sponsring

Cerebral, Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $217 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressWalnut, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$217 500
Mittenhalvan av löner$203 750–$227 500
10:e–90:e percentilen$192 500–$232 000

Sponsrar Cerebral, Inc H-1B-visum?

Cerebral, Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 dec. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior Staff Mobile Engineer1$210 000
Principal Engineer1$225 000
Principal Product Manager1$185 000
Principal Engineer, Back End1$235 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$217 500
FY20252$210 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Principal Engineer, Back End$235 000
Nivå IV
Sunnyvale, CA3 dec. 202425 apr. 2025Certifierad
Principal Product Manager$185 000
Nivå II
Brooklyn, NY3 dec. 202410 jan. 2025Certifierad
Principal Engineer$225 000
Nivå IV
Vernon, CT3 jan. 20239 jan. 2023Certifierad
Senior Staff Mobile Engineer$210 000
Nivå III
North Bergen, NJ23 nov. 20222 dec. 2022Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).