Hem › Arbetsgivare › Chain-Sys Corporation

Chain-Sys Corporation: H-1B-löner och sponsring

Chain-Sys Corporation lämnade in 52 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 50. Medianlön: $90 000.

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

Sponsrar Chain-Sys Corporation H-1B-visum?

Chain-Sys Corporation lämnade in 52 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 29 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå I (nybörjare)27 %
• Nivå II (kvalificerad)52 %
• Nivå III (erfaren)15 %
• Nivå IV (fullt kompetent)6 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Grand Ledge, MI39
• Rocklin, CA4
• Marietta, GA2
• Westerville, OH2
• Spring, TX1
• San Rafael, CA1
• Arlington, VA1
• Frisco, TX1
• Columbus, OH1

Yrken

• Software Developers44
• Computer Programmers6
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Sales Engineers1

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).