Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Chantsal, Inc.

Chantsal, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Chantsal, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 1. Medianlön: —.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad1
Arbetsgivarens adressWilmington, DE
H-1B-beroende arbetsgivareNej

Sponsrar Chantsal, Inc. H-1B-visum?

Chantsal, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 9 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Technical Operations Manager3—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20263—

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Technical Operations Manager$166 400
deltid · Nivå II
New York, NY9 juni 20261 juli 2026Återkallad
Technical Operations Manager$166 400
deltid · Nivå II
New York, NY27 maj 20261 juli 2026Certifierad
Technical Operations Manager$166 400
deltid · Nivå II
New York, NY27 maj 20261 juli 2026Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).